教育制度

新人教育制度

日本看護協会版クリニカルラダーを導入し
きめ細かに看護実践を支援する
充実の教育プログラム

初期研修1年目 2年目 3年目
  1. 初期研修1年目
  2. 初期研修2年目
  3. 初期研修3年目
  1. 初期研修1年目
  2. 初期研修2年目
  3. 初期研修3年目

Step Up

いろんな事に挑戦!
学習をおこたらない素敵な看護師に!

組合認定看護講座 実習指導者講習会 認定看護師挑戦
呼吸療法士 看護教員養成講習 糖尿病療法指導士
ケアマネージャー NST専門療法士

プリセプターシップ

プリセプター(指導看護師)による一定期間マンツーマン指導で、
安心して仕事に取り組むことができます。
メンタルサポートも充実し、徹底してアナタの成長をサポート。

プリセプターシップとは

新人看護師を育てていくために、経験3年目以上の先輩看護師が個別に指導していく制度です。ペアになった先輩看護師は、看護の知識・技術だけでなく、プライベートな相談にものってくれるので、新人看護師にとっておおいに頼りになります。

認定看護師

認定看護師を目指そう

“認定看護師”とは日本看護協会の認定看護師認定審査に合格し
特定の看護分野において、熟練した看護技術と知識を有することを認められた
看護のスペシャリストです。

  • 創傷管理特定看護師
    皮膚・排泄ケア認定看護師
    平良 亮介

  • 慢性呼吸器疾患看護
    認定看護師
    高木 美穂

  • 皮膚・排泄ケア認定看護師
    安藤 裕子

  • 摂食・嚥下障害看護認定看護師
    土居 美代子

  • 認知症看護認定看護師
    舩木 千恵美

  • 感染制御実践看護師
    池上 鮎美

各専門分野での認定や資格を持った看護師が活躍しており、
めざす看護師のキャリアアップ支援を全面的に行っています。

  • 糖尿病療養指導士
  • 認定看護師
  • 腎臓病療養指導士
  • 実習指導者講習会
  • 呼吸療法士
  • ケアマネージャー
  • 看護教員養成講習会
  • 認知症ケア専門士
  • NST専門療法士
  • etc…
教育担当者からのメッセージあなたをサポート

副看護長

当院は日本看護協会版クリニカルラダーを導入し、知識と技術を無理なく高められる研修プログラムを構築しています。プリセプターや実地担当者を中心に、一人ひとりの成長を支え、看護部の理念にもとづく看護を実践できる人材へと育て上げることを約束します。

副看護部長
田中 慶子

看護対策

主に看護対策をしています。看護師を志す学生さんの支援や新入職員の研修では看護委員の職員と一緒に、研修計画を立て実践していきます。JNAラダーに基づいた教育プログラムを構築していますので、安心して入職してください。一緒に育ち合って行きましょう。

看護対策
川西 久枝

副看護長

入職前は期待と不安、どちらも大きいものですね。しかし当院であれば、毎月の集合研修で同期の看護師と顔を合わせ、互いに刺激を受けながら成長していくことができます。1年目は覚えることが多く大変だと思いますが、私たちと一緒にがんばりましょう。

ラダーⅠ研修担当者
笹田 翔平